Personal in Hochschule und Wiss. entwickeln (Team-Lizenz 5)
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Jahresabonnement, 5 Ausgaben pro Jahr, insg. 747,- €:
jeweils 1 Print-Exemplar pro Ausgabe plus Online-Zugriff auf alle bisher erschienenen Inhalte für 5 Team-Mitglieder
Ausführliche Bezugsbedingungen:
http://www.duz-medienhaus.de/de/fachinformation/wissenschaft/personal/
Eine Kündigung des Abonnements ist bis 6 Wochen vor Ende des Bezugszeitraums schriftlich möglich. Ansonsten verlängert sich das Abonnement automatisch um den jeweiligen Bezugszeitraum.
Strategie – Praxis – Forschung
Gutes Personal zu bekommen und dauerhaft zu halten ist die Voraussetzung für erfolgreiches Handeln von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen. Neben den finanziellen Möglichkeiten sind hierbei Personalförderung und ständige -entwicklung entscheidende Grundpfeiler, die von der Gesamtstrategie bis zum Alltag am Lehrstuhl ihre Bedeutung haben. „Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln“ unterstützt dabei,
Gutes Personal zu bekommen und dauerhaft zu halten ist die Voraussetzung für erfolgreiches Handeln von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen. Neben den finanziellen Möglichkeiten sind hierbei Personalförderung und ständige -entwicklung entscheidende Grundpfeiler, die von der Gesamtstrategie bis zum Alltag am Lehrstuhl ihre Bedeutung haben. „Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln“ unterstützt dabei,
- Strategien für eine erfolgreiche Personalentwicklung in der Wissenschaft zu finden,
- Personalentwicklung als Kernbereich der strategischen Entwicklung zu etablieren,
- die Führungskräfte zu erreichen und für Personalentwicklung zu gewinnen,
- sie durch praktische Handreichungen konkret bei der Personalentwicklung zu unterstützen, und
- aktuelle Forschungserkenntnisse in die Praxis zu überführen.